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    2015年12月31日上午，公司召開(kāi)人力資源管理咨詢(xún)啟動(dòng)大會(huì )，原公司總經(jīng)理孫錄友在啟動(dòng)大會(huì )上發(fā)表了重要講話(huà)，青島海問(wèn)管理咨詢(xún)有限公司高級合伙人、人力資源管理資深專(zhuān)家閆海濤先生作了題為《員工職業(yè)發(fā)展》的專(zhuān)題培訓，公司高、中層管理人員和其他管理、技術(shù)崗位員工參加了大會(huì )，大會(huì )的召開(kāi)標志著(zhù)為期45天的公司人力資源管理咨詢(xún)工作正式啟動(dòng)。
    本次咨詢(xún)活動(dòng)，公司聘請的咨詢(xún)機構是青島海問(wèn)管理咨詢(xún)有限公司。整個(gè)咨詢(xún)工作圍繞公司績(jì)效管理和薪酬管理兩個(gè)重點(diǎn)進(jìn)行。整個(gè)咨詢(xún)活動(dòng)將通過(guò)專(zhuān)題調查、專(zhuān)題研討、專(zhuān)題設計、專(zhuān)題論證和方案導入及輔導等形式開(kāi)展，實(shí)施公司管理現狀調研診斷、績(jì)效管理體系設計和薪酬管理體系設計等咨詢(xún)工作。

    本次咨詢(xún)活動(dòng)的開(kāi)展，旨在科學(xué)規劃設計公司的績(jì)效和薪酬管理體系，使其成為公司改革和發(fā)展的推動(dòng)力，必將有效提升管理水平，充分挖掘員工的潛在才能，匯聚廣大員工的力量，為昊宇事業(yè)的發(fā)展不斷做出新的貢獻！